Entendendo os Papéis em uma Squad Ágil: Guia para Iniciantes

Com a popularização da agilidade no desenvolvimento de software, o termo "squad" passou a fazer parte do vocabulário de muitas empresas de tecnologia. Inspirado em estruturas como as usadas pelo Spotify, o modelo de squad promove autonomia, colaboração e foco em entregas contínuas de valor. Mas afinal, quem faz parte de uma squad e o que cada pessoa faz? Neste artigo, explico os principais papéis dentro de uma squad ágil, com foco nos fundamentos para quem está começando.

5/8/20242 min ler

A stack of books is arranged on a wooden shelf, with titles facing outward. The books have varied colors and designs, with one prominently displaying the title 'SCRUM' in bold, yellow lettering. Others include 'Building a Second Brain' and works by 'Pierce Brown'. The setting is softly lit with a neutral background, suggesting a quiet and contemplative space.
A stack of books is arranged on a wooden shelf, with titles facing outward. The books have varied colors and designs, with one prominently displaying the title 'SCRUM' in bold, yellow lettering. Others include 'Building a Second Brain' and works by 'Pierce Brown'. The setting is softly lit with a neutral background, suggesting a quiet and contemplative space.

1. Product Owner (PO) – A Voz do Cliente

O Product Owner é responsável por representar os interesses do cliente dentro da squad. Ele define o que deve ser entregue, prioriza as tarefas no backlog e garante que o time esteja sempre trabalhando nas funcionalidades de maior valor para o negócio.

Principais responsabilidades:

  • Gerenciar o backlog do produto.

  • Definir prioridades com base no valor de negócio.

  • Esclarecer dúvidas sobre os requisitos.

  • Aprovar ou rejeitar entregas.

2. Scrum Master (ou Agile Master) – Guardião do Processo

O Scrum Master atua como facilitador do time, garantindo que os princípios ágeis sejam seguidos e que os impedimentos sejam removidos. Ele não é um "chefe", mas um apoiador da equipe para que ela possa trabalhar de forma fluida e eficaz.

Principais responsabilidades:

  • Facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective).

  • Remover impedimentos.

  • Promover a melhoria contínua.

  • Proteger a squad de interferências externas.

3. Time de Desenvolvimento – Os Construtores da Solução

São os profissionais que colocam a mão na massa. Aqui temos desenvolvedores backend, frontend, mobile, QA (testes), DevOps, designers, entre outros. A composição depende do tipo de produto sendo desenvolvido.

Principais responsabilidades:

  • Planejar, desenvolver, testar e entregar funcionalidades.

  • Participar ativamente das cerimônias ágeis.

  • Garantir a qualidade técnica das entregas.

  • Trabalhar de forma colaborativa e autônoma.

4. UX/UI Designer – Foco na Experiência do Usuário

Nem toda squad tem um designer dedicado, mas quando tem, ele é essencial para garantir que o produto seja fácil de usar, intuitivo e agradável visualmente.

Principais responsabilidades:

  • Criar fluxos e protótipos de navegação.

  • Realizar testes de usabilidade.

  • Trabalhar com o PO e desenvolvedores na definição de soluções centradas no usuário.

5. DevOps/Engenheiro de Plataforma – A Base Técnica

Responsável por garantir que o produto rode de forma confiável, segura e escalável. Embora não esteja em todas as squads, sua participação é estratégica em produtos complexos.

Principais responsabilidades:

  • Automatizar processos de deploy.

  • Garantir performance e disponibilidade.

  • Monitorar sistemas e corrigir falhas rapidamente.

Conclusão

Uma squad ágil bem estruturada é como um time de esportes: cada papel tem sua função específica, mas todos colaboram com um objetivo comum. Entender esses papéis é o primeiro passo para se adaptar ao mundo da agilidade em TI e participar de entregas mais rápidas, eficientes e alinhadas com o cliente.

Nos próximos posts, vamos explorar as cerimônias ágeis, métricas de performance e dicas práticas para quem está entrando nesse mundo agora.